Gale Halsey

Gale Halsey est vice-présidente, personnel chez Lucid. Elle est responsable d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies de ressources humaines qui favorisent une culture de la responsabilité, de la performance et de l’appartenance.

Avant de se joindre à Lucid, Gale a passé les 22 dernières années chez Ford Motor Company dans diverses fonctions, la dernière en date étant celle de directrice générale des ressources humaines pour Ford Motor Credit. Elle possède une vaste expérience dans le domaine de la fabrication, tant en ressources humaines qu’en fabrication. Elle s’est également distinguée dans d’autres postes chez Ford, y compris son mandat en tant que responsable de l’apprentissage, dans le cadre duquel elle a créé leur première organisation d’apprentissage mondiale. Gale a aidé à lancer Wingcast, une coentreprise détenue par Qualcomm et Ford. Gale a également vécu au Mexique alors qu’elle occupait le poste de directrice des ressources humaines, Ford of Mexico. Avant de travailler pour Ford, Gale a occupé le poste de responsable des ressources humaines pour Pepsi Bottling Group.

Gale détient une maîtrise en relations professionnelles et industrielles et un baccalauréat ès arts du James Madison College, tous deux de la Michigan State University. Elle préside actuellement le Michigan State Advisory Board et est membre du conseil pour les Michigan College Alliances et a été membre du conseil de Ford Credit China.